Espace emploi
Sous l’autorité immédiate de la directrice de la Formation professionnelle, la personne choisie devra :
À titre de rédacteur ou rédactrice en chef du Médecin du Québec
- Planifier et coordonner la production mensuelle de la revue ;
- Répondre aux besoins des médecins de famille et de la FMOQ par du contenu de qualité, actuel et diversifié du cahier de formation et des autres chroniques ;
- Superviser et évaluer le travail de l’équipe de rédaction et du personnel de production ;
- Concevoir et animer des ateliers de formation destinés aux auteurs et aux responsables de thème ;
- Superviser et valider le contenu des articles de la section « Vie professionnelle » ;
- Valider les nouvelles syndicales en collaboration avec la directrice des Communications ;
- Assurer le suivi du budget de la revue en collaboration avec le Service des finances ;
- Coordonner et assurer le bon déroulement des rencontres du comité de rédaction scientifique et du comité éditorial, y compris la préparation et le suivi des travaux ;
- Contribuer activement au développement numérique de la revue.
À titre de directeur adjoint ou directrice adjointe de la Formation professionnelle
- Participer au comité de développement professionnel continu et au comité des communications ;
- Assister aux instances de gouvernance de la FMOQ, y compris le conseil d'administration, la commission des présidents et le conseil général ;
- Soutenir le développement d'autres produits de formation de la DFP, notamment par l’intégration de la technologie dans les formats et les outils d’apprentissage ;
- Participer à des groupes de travail ou à des comités, à la demande de la directrice de la Formation professionnelle ;
- Soutenir le programme de mentorat en collaboration avec la DFP ;
- Valider les demandes d’allocation et de ressourcement hors Québec effectuées par les médecins de famille et en recommander l’acceptation ou le refus par le MSSS
Compétences et qualités requises
- Diplôme en médecine de famille
- Membre actif du Collège des médecins
- Adhésion aux valeurs et à la mission de la FMOQ
- Expérience en formation continue et en pédagogie médicale
- Aptitudes en lecture critique et en analyse de contenu de textes scientifiques
- Leadership et habiletés dans la coordination du travail d’équipe et dans la gestion du personnel
- Excellente maîtrise du français écrit et maitrise de l’anglais écrit et parlé
- Compétences en technologie numérique, un atout.
Conditions de travail
- Poste à temps plein (exclusivité d’emploi) à compter de décembre 2025
- Programme d’avantages sociaux
- Lieu de travail : bureaux de la FMOQ, à Westmount
- Possibilité de télétravail selon la politique en vigueur
Les médecins intéressés sont priés de faire parvenir leur curriculum vitæ et une lettre de motivation d’au plus une page à rh@fmoq.org
Date de clôture pour le dépôt des candidatures : le 28 février 2025