PRÊT POUR LE CHANGEMENT?

Depuis vingt ans, la société a bien changé. Qu’en est-il de votre vie professionnelle? La prise en charge du patient s’est-elle modifiée dans l’unité de soins? Pratiquez-vous en GMF? L’obligation de maintien des compétences, grâce notamment à un plan d’au to gestion de développement professionnel continu, constitue-t-elle un changement significatif?

Que ce soit sur le plan personnel ou professionnel, le changement est une réalité de la vie. Parfois il nous est imposé, d’autres fois, il résulte d’une décision personnelle ou collective. Le taux de succès des changements planifiés varie beaucoup. Pourquoi ? Cet atelier de formation professionnelle en petits groupes vous donnera la réponse tout en vous permettant de tirer profit des changements, qu’ils soient imposés
ou non.

Format : atelier de formation en petits groupes
(de 15 à 25 personnes)

Objectifs d’apprentissage :
À la fin de cette conférence, le participant pourra :

  • déceler des situations de changement dans sa pratique ;
  • appliquer une démarche menant à une meilleure gestion du changement ;
  • évaluer l’apport potentiel d’une telle gestion par la collaboration interprofessionnelle à la pratique
  • tirer profit d’un changement, imposé ou non, à l’aide des outils proposés lors de l’atelier.

Durée : 3 heures

Début de la formation : mars 2011

Validation et crédits : La Fédération des médecins omnipraticiens du Québec, organisme agréé en formation continue par le Collège des médecins du Qué bec, accorde 3 heures de crédits de catégorie 1 aux participants à cette activité, pour peu que le code d’éthique du Conseil québécois de développement professionnel continu des médecins (CQDPCM) soit respecté.


Équipe de conception

  • Dre Huguette Bélanger, omnipraticienne, médecinconseil à la Direction de santé publique de l’Agence de la santé et des services sociaux de la Montérégie
  • Dr Claude Guimond, omnipraticien, directeur adjoint de la Formation professionnelle, à la FMOQ
  • Dr Martin Labelle, omnipraticien, rédacteur en chef du Médecin du Québec et directeur adjoint de la Formation professionnelle, à la FMOQ
  • Dr Pierre Raîche, omnipraticien, directeur de la Formation professionnelle, à la FMOQ

 

Collaborateurs 

  • Mme Michèle Beaulieu, chef régionale des programmes de gestion optimale des soins de santé, chez Merck Canada inc.
  • M. Yves Blais, chef régional du Développement professionnel continu en santé, chez Pfizer Canada inc.
  • M. Luc Brisson, chef de l’Éducation et de l’amélioration de la performance, chez sanofi-aventis
  • M. Luc Carrier, chef de l’Éducation professionnelle pour le Québec, chez AstraZeneca Canada inc.
  • M. François Charron, gestionnaire régional des affaires, chez Bayer inc.
  • Mme Janie Hubert, chef national de la Formation continue en santé, chez Abbott Canada

 

Renseignements :
Direction de la Formation professionnelle de la FMOQ. 514 878-1911 ou au 1 800 361-8499, dfp@fmoq.org