La Fédération des médecins omnipraticiens du Québec (FMOQ) reconnaît la participation des médecins à ces types d’activités. Ces stages, activités de perfectionnement individualisées (recommandées ou non par le Collège des médecins du Québec (CMQ), imposées ou non par ce dernier) ou autres projets personnels de formation peuvent être un moyen d’adapter la formation continue à leurs besoins individuels afin d'améliorer la qualité des services médicaux dispensés. Cette politique vise ainsi toute activité de formation structurée accréditée par un prestataire agréé par le CMQ ou une activité personnelle structurée de développement professionnel continu.

Adoptée au Comité de formation le 26 février 2016

L’explosion des connaissances scientifiques, les changements organisationnels et professionnels, le développement techno logique et la nécessité, pour les médecins, de maintenir de bonnes habiletés relationnelles, en plus des autres rôles qu’ils sont appelés à jouer (ex. : communicateur, collaborateur, promoteur de la santé, enseignant, chercheur et gestionnaire)suscitent le besoin d’organiser de nombreuses activités de développement professionnel continu (DPC), tant individuelles que collectives. Le DPC représente donc une composante essentielle de la pratique professionnelle du médecin. Il contribue au développement et au maintien des compétences pour que le médecin soit en mesure d’offrir des services de la meilleure qualité qui soit.